У каждого должен быть шанс реализовать свой потенциал
Мы предлагаем интересную работу с зарубежной недвижимостью – тем, у кого пока было меньше возможностей проявить себя
Этот проект для тех, кто
недавно окончил вуз
вы пока не знаете, чем хотите заниматься, или вас не берут туда, куда хочется, без опыта или диплома престижного вуза
работает, но не там
вы чувствуете, что способны на большее, но что-то вас останавливает: например, вы не можете переехать или не уверены в себе
хочет работать дома
у вас маленькие дети, вы не можете ходить в офис из-за ограничений по здоровью или вам просто так комфортнее
Мы предлагаем пройти онлайн-обучение и попробовать себя в Tranio
Мы разработали онлайн-курс об инвестициях в зарубежную недвижимость – его можно пройти самостоятельно и бесплатно на платформе Stepik. Всех, кто пройдет его до конца, мы пригласим на собеседование – чтобы обсудить, какая работа вам интересна.
Вы сможете работать
в отделе аналитики
будете анализировать проекты – на основе вашей оценки инвесторы смогут принимать решения об инвестициях
в редакции
будете писать статьи и комментарии для крупнейших российских и зарубежных деловых изданий
в отделе продаж
будете помогать клиентам подбирать зарубежную недвижимость для жизни и инвестиций под их запрос
Для нас не имеет значение, в каком городе вы живете, какой вуз закончили и в каких компаниях работали. Важнее – ваш потенциал. Чтобы его оценить, мы просим вас пройти онлайн-курс, который состоит из теории и практических заданий. То, как вы его пройдете, покажет нам ваше упорство, способность критически мыслить и учиться новому.
Георгий Качмазов
Генеральный директор и основатель Tranio
Зачем это нам и кто мы такие
Tranio – международный брокер недвижимости. Мы с 2010 года помогаем инвесторам подбирать объекты для инвестиций за рубежом. Наши главные офисы расположены в Москве, Брянске и Самаре, но большая часть команды работают удаленно из разных городов.
Многие ключевые сотрудники когда-то пришли в Tranio на стартовые позиции. Мы видели их потенциал по тому, как старательно они выполняли несложные задачи, быстро впитывали новые знания и предлагали свои идеи – сегодня эти люди двигают компанию вперед.
Их примеры вдохновили нас на проект, который мы назвали Startio: мы хотим помогать молодым людям со всей России реализовывать свой потенциал.
Многие ключевые сотрудники когда-то пришли в Tranio на стартовые позиции. Мы видели их потенциал по тому, как старательно они выполняли несложные задачи, быстро впитывали новые знания и предлагали свои идеи – сегодня эти люди двигают компанию вперед.
Их примеры вдохновили нас на проект, который мы назвали Startio: мы хотим помогать молодым людям со всей России реализовывать свой потенциал.
Истории наших сотрудников
Итак, что нужно сделать
1. Пройти бесплатный онлайн-курс об инвестициях в зарубежную недвижимость на платформе Stepik
2. Пообщаться с нами – мы обсудим ваши результаты и узнаем, чем вам интересно заниматься
3. Приступить к работе – мы предложим вам место в отделе аналитики, продаж или редакции
Сделайте первый шаг прямо сейчас
Зарегистрируйтесь на платформе и учитесь в удобное вам время
Вопросы и ответы
Вы работаете с зарубежной недвижимостью – нужно ли мне знать английский язык?
Чтобы работать в Tranio, вы должны уметь читать и искать информацию на английском языке (а если хотите работать с клиентами – то и поддерживать диалог). Или вы, как минимум, должны быть готовы быстро подтянуть свои знания до нужного уровня.
Сколько времени нужно потратить на обучение?
По нашим подсчетам, чтобы освоить теорию и выполнить все задания, придется потратить 10-12 часов.
Получается, вы называете поиск новых сотрудников отдельным проектом?
Мы неслучайно проводим отбор с помощью онлайн-курса. Когда мы найдем с его помощью несколько человек в Tranio, то сможем убедить другие компании, что такая система поиска работает и им стоит пообщаться с нашими студентами. Наша цель – с помощью такого обучения находить талантливых людей и помогать им устраиваться в разные компании, поэтому мы считаем это новым проектом, отдельным от Tranio.
Зачем мне тратить время на онлайн-курс, если в других компаниях достаточно пройти собеседование?
Во-первых, онлайн-курс поможет понять, интересна вам эта сфера или нет до того, как вы устроитесь на работу (если нет – значительно сэкономите время). Во-вторых, часто потенциально хорошие сотрудники проваливают собеседования в силу разных причин. Если это ваш случай, то онлайн-курс поможет вам показать свои сильные стороны до собеседования – это значительно повысит ваши шансы получить работу.
